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Nueva vacancia laboral para Redactor Creativo Senior

En el IDT no solo te preparamos para una rápida inserción laboral, muchas empresas conocen el potencial de nuestros alumnos y ex alumnos, es por eso que periódicamente recibimos nuevas oportunidades en nuestra bolsa de trabajo.

Empresa  selecciona a Redactor  Creativo Senior que cumpla con los siguientes requisitos:

  • Creación de contenido persuasivo: La función principal de un redactor es redactar contenido publicitario persuasivo y efectivo que motive a la audiencia a realizar una acción específica, como comprar un producto, suscribirse a un servicio o interactuar con la marca.
  • Desarrollo de conceptos creativos: El redactor trabaja en colaboración con el equipo creativo para desarrollar conceptos y enfoques creativos para campañas publicitarias, slogans, anuncios y otros materiales promocionales
  • Adaptación a diferentes plataformas: El redactor debe ser capaz de adaptar el tono y el estilo del mensaje según el medio o canal de comunicación, ya sea en anuncios impresos, contenido para redes sociales, sitios web, correos electrónicos, entre otros
  • Especificidad del mensaje: Debe comunicar el mensaje de manera clara, concisa y relevante, asegurándose de que la audiencia comprenda la propuesta de valor del producto o servicio
  • Investigación y comprensión del público objetivo: El redactor realiza investigaciones para comprender mejor al público objetivo y redactar mensajes que resuenen con sus necesidades, deseos y valores
  • Colaboración con el equipo creativo: Trabaja en estrecha colaboración con diseñadores gráficos, directores de arte y otros miembros del equipo creativo para garantizar que el mensaje y el diseño estén alineados y refuercen la comunicación.
  • Cumplimiento de plazos: El redactor debe trabajar dentro de los plazos establecidos para la entrega de los proyectos y asegurarse de que los trabajos se entreguen a tiempo
  • Edición y revisión: Es responsable de revisar y editar su propio trabajo, así como proporcionar y recibir retroalimentación constructiva de otros miembros del equipo
  • Adaptación a la marca: Debe mantener la coherencia con la identidad y tono de la marca, asegurándose de que los mensajes reflejen la personalidad y los valores de la empresa
  • Generación de ideas: Es importante que el redactor sea creativo y genere constantemente nuevas ideas para campañas publicitarias y estrategias de comunicación

 

Se pone a disposición de los interesados el siguiente siguiente correo electrónico para la recepción de CV: fernandadavalos@cielito.com.py

 

Oferta laboral publicada el 25 de septiembre del 2024.