Seguimos compartiendo ofertas laborales de diferentes empresas que apuestan por la capacitación de alumnos y ex alumnos del IDT. Esta vez la búsqueda se enfoca en el perfil de un Community Manager y un Diseñador Gráfico, ambos junior, para una importante empresa del rubro electromecánico.
Mirá los requisitos y aprovechá esta oportunidad.
Community Manager
Requisitos:
1. Deseo de trabajar y pertenecer a una importante empresa del rubro electromecánico que está incursionando en en estrategias de maketing digital.
2. Manejo de herramintas para administración de redes sociales;
3. Gusto por la fotografía y video.
4. Buena redacción.
5. Manejo programas Adobe.
6. Experiencia mínima de 1 año en cargos anteriores.
Actividades a realizar en el cargo:
1. Preparar comunicados para redes sociales y materiales internos.
2. Seguimiento de las respuestas y publicaciones en redes sociales.
3. Supervisar la producción de materiales de las campañas.
4. Planificación del calendario anual de campañas según estrategia comercial.
5. Implementar el cronograma mensual de contenidos.
6. Actualizar la matriz de contenidos, distribuyendo la comunicación por canal y segmento.
7. Administrar el presupuesto mkt digital.
8. Presentar informes y analytics.
9. Presentar propuestas para crecimiento e impacto.
10. Rendir cuentas al jefe de trade-Marketing.
Ofrecemos:
1. Espacio para desarrollo profesional.
2. Espacio para innovar y mejorar bajo un liderazgo profesional.
3. Salario acorde al mercado y al nivel de experiencia.
Diseñador Gráfico Junior
Requisitos:
1. Deseo de trabajar y pertenecer a una importante empresa del rubro electromecánico.
2. Gusto por la fotografía y video.
3. Buena redacción.
4. Manejo programas Adobe.
5. Nociones básicas de imprenta.
6. Experiencia mínima de 1 año en cargos anteriores.
Actividades a realizar en el cargo:
• Diseñar todos los originales para los materiales impresos, digitales o audiovisuales, técnicos, promocional informativos o publicitarios.
• Diseñar todos los bocetos utilizados para confección y pintura de fachadas, estructuras de exhibición, vehículos, stands de expos etc.
• Mantener actualizados los contenidos técnicos de los materiales impresos, digitales o audiovisuales divulgados por la empresa.
• Respetar la identidad de las marcas representadas por Record Electric.
Ofrecemos:
1. Espacio para desarrollo profesional.
2. Espacio para innovar y mejorar bajo un liderazgo profesional.
3. Salario acorde al mercado y al nivel de experiencia.
Interesados enviar C. V a: marketing@recordelectric.com