Nuestros entrenamientos se caracterizan en lograr desarrollar y potenciar rápidamente habilidades que el equipo de RRHH necesita profesionalizar, como por ejemplo entrenar a todo su Equipo de Ventas y Gerencial para aprovechar el manejo estratégico que ofrecen las Redes Sociales a la hora de captar prospectos, unificar estrategias de comunicación, de atención y de fidelización, etc. Lo mismo sucederá con el uso de herramientas de Diseño Gráfico como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign y CorelDRAW, el manejo de lenguajes de programación, creación de aplicaciones para el equipo de Marketing y de Desarrollo Web.
¿Sabía que las empresas que invierten en capacitaciones regulares obtienen un 24% más de ganancias que aquellas que no lo hacen?
Trabajamos en áreas de formación tecnológica específica y conocemos la manera en que las mismas le ayudarán a maximizar los resultados actuales de su compañía.
Todas estas capacitaciones pueden ser desarrolladas en nuestras oficinas, o incluso bajo el formato In Company o de Grupos Cerrados, y si precisan de algún entrenamiento tecnológico puntual que no se encuentre mencionado, contamos con la versatilidad de montarlo rápidamente con la calidad de servicios que nos caracteriza.
Además, nos gustaría poner a consideración la firma de un Convenio de Cooperación a través del cual los colaboradores se verían beneficiados para acceder a otros cursos regulares a costos preferenciales con descuentos.
BENEFICIOS PARA LA COMPAÑÍA O INSTITUCIÓN
- Todas nuestras capacitaciones pueden ser impartidas bajo esta modalidad.
- Este servicio se adapta a la necesidad de cada Compañía o Institución, ya sea en el contenido, en los días, en los horarios y la ubicación, pudiendo ser in-situ o en las instalaciones propias del IDT.
- Identificación de las necesidades y objetivos personalizados para mejorar los resultados de la empresa.
- Incremento de las capacidades y de productividad, gracias al programa de entrenamiento personalizado.
- Detección y/o maximización de nuevos nichos de mercado por medio de las nuevas cualidades adquiridas.
- Mejoras en la organización y metodología de trabajo para afrontar sin temor nuevos desafíos.
- Mayor aprovechamiento por medio de la participación activa de los empleados con preguntas y comentarios.
- Funcionarios motivados que sienten que la compañía los respalda en su desarrollo profesional.
- Se logra tener un control real de participación y de resultados obtenidos en el entrenamiento.
BENEFICIOS PARA LOS FUNCIONARIOS
- Obteniendo nuevos conocimientos harán que mejoren en sus objetivos, rendimientos y productividad diaria.
- Mediante los nuevos conocimientos podrán ofrecer crecimiento y desarrollo a la compañía.
- Podrán estar constantemente actualizados para poder conseguir nuevas metas corporativas.
- Los conceptos aprendidos se aplican de inmediato en el puesto de trabajo haciendo que los resultados del entrenamiento se perciban de forma inmediata.
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